161导读:(二)销售管理1、按照年度销售任务,带领团队达成目标;2、负责大客户用餐安排,餐前酒品讲解,餐中服务及餐后跟进销售;(三)人员管理1、负责新员工培训,确保员工能够胜任工作;2、负责员工工作沟通及用工安全。
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国际锐评|非盟加入G20将给世界带来什么? 工作时间:三班两倒福利待遇:1、入职次月缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业),转正后缴纳住房公积金;2、提供食宿;3、享受带薪年假;5、加班按国家规定发放加班费;6、按青海省标准发放取暖费;7、生日福利、过节费、年底年终奖;8、免费体检(每年一次)。
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任职条件:1、大专及以上,人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业;2、具有8年及以上工作经验,5年以上本行业或相关行业企业管理经验。
固定资产分类账,明细账的核算,参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果。
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薪资待遇:面谈联系方式申请该职位本着“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的方针,在为青海公路建设做出贡献的同时,不断自我发展、自我完善,近年来,我公司坚持改革创新、注重人才培养、更新技术装备,先后完成西藏、新疆等省外监理项目900多公里,完成省内国、省道监理项目4000多公里。
试用期1-3个月(试用期工资按岗位工资80%发放,试用期进行综合考核,首签合同3年)。
生活食宿:免费食宿,洗浴、健身、生活超市等设施俱全通勤交通:公司—格尔木往返通勤大巴工休制度:综合工时制(生产员工白夜班,上班20天,休假10天)(职能员工常白班,上班30天,休假10天)工作地点:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230KM)投递邮箱:chenyongxinpulead(邮件主题:应聘岗位+姓名)联系方式申请该职位
薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴+季度奖+年终奖福利补贴:足额缴纳五险一金(公积金缴纳比例12%),交通补贴600/月、夜班补贴、职称补贴等各项补贴。
招聘要求:1、二年以上大型劳动密集型企业招聘经验;2、熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;3、具备良好的分析判断能力、沟通表达能力、及应变能力。该单位已向本站青海人才网提供了:企业营业执照复印件依据该单位所提供的证明材料,该单位目前的信用等级是:(★)-----招聘:销售主管该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-刷新日期:2023-9-1217:17:52,本岗位目前正在招聘中,请直接!要求工作经验:五年以上岗位性别要求:不限岗位学历要求:大专薪资水平:5500--8000工作地点:青海西宁市城西区招聘人数:1人岗位职责/要求1、专科以上学历;2、5年以上销售经验与管理经验3、有强烈责任心和进取心:吃苦耐劳,有良好的团队合作精神4、性格外向、反应敏捷、表达能力强5、熟悉电脑办公软件使用联系方式申请该职位
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该单位已向本站青海人才网提供了:企业营业执照复印件招聘经办人身份证复印件依据该单位所提供的证明材料,该单位目前的信用等级是:(★★)-----招聘:营销经理/副经理1名该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-刷新日期:2023-9-1215:00:45,本岗位目前正在招聘中,请直接!要求工作经验:三年以上岗位性别要求:不限岗位学历要求:大专薪资水平:10000-15000工作地点:青海西宁市城中区招聘人数:1人岗位职责/要求1.具有大专以上学历,年龄40岁以下,3年以上房地产营销部管理工作经验;2.主持营销部工作,组织实施公司有关营销方面的决议,负责完成公司下达的销售任务,有一定的销售回款业绩和团队管理经验;3.沟通能力强,能适应高强度、快节奏的工作环境,有一定的营销策划能力;4.对销售代理公司及销售案场的整体监督、管理与控制具有一定的管理水平。
负责与银行的一般业务接洽。
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2、一般能力要求:能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件;3、其他要求:1)具有较强的沟通及协调能力;2)具备工作的组织与控制能力;3)认真负责、敬业务实、有团队意识。
2、具有丰富得餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。
1、主要负责人员培训、人员能力提升相关工作;2、人力资源相关政府项目申报等对外工作;3、部门其他相关工作(人员招聘、员工关系等);4、领导交办的其他事项。
4、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性。
岗位职责:(1)组织炭素生产管理;(2)组织炭素技术管理;(3)组织炭素质量管理;(4)组织技术培训。
生活食宿:免费食宿,洗浴、健身、生活超市等设施俱全通勤交通:公司—格尔木往返通勤大巴工休制度:综合工时制(生产员工白夜班,上班20天,休假10天)(职能员工常白班,上班30天,休假10天)工作地点:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区(距格尔木市区230KM)投递邮箱:chenyongxinpulead(邮件主题:应聘岗位+姓名)联系方式申请该职位
联系方式申请该职位薪资待遇:¥10000-¥15000,季度奖金、年终奖金、五险一金。
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